Im Team erfolgreich in die Zukunft

Seit 50 Jahren ist die Firma Kettling als Hersteller von Drehteilen und geschliffenen Präzisionsteilen bekannt. Als internationaler Zulieferer für die verschiedensten Branchen, verbindet unser Name Tradition und Innovation. Mit unserer Philosophie “Ein Partner- Viele Kompetenzen“ sind wir in unserem Firmenverbund der IBB.group Ansprechpartner für unterschiedlichste Fertigungstechnologien. Allein an unserem Standort in Lennestadt, produzieren wir auf über 150 Zerspanungsanlagen, individuelle Zeichnungs- und Normteile. Durch unsere verschiedenen Anlagetechnologien sind wir in der Lage, unsere Kunden von der Kleinserie bis hin zu großvolumigen Serienteilen, optimal zu beliefern.

Wir suchen aktuell zur Verstärkung für unsere Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Personalsachbearbeiter - oder Quereinsteiger (M/W/D)

Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue spannende Herausforderung? Starten Sie iIhren Weg als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Kettling GmbH & Co. KG. Sie benötigen keinerlei Vorkenntnisse - wir machen SIe fit für Ihre Karriere in unserem Team. Profitieren Sie von einer strukturierten Ausbildung bei einem attraktiven Gehalt vom ersten Tag an.

Ihre Aufgaben:

- Operatives Personalmanagement von Vertragserstellung bis Austritt
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten inkl. Personalakten
- Vorbereitung und Überprüfung der Gehaltsabrechnungen
- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
- Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalthemen
- Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie benötigen keine Vorbildung im Bereich Lohnbuchhaltung - wir machen Sie fit
- Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Sie bringen analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit

Unser Angebot:

- Schnelle Teamintegration durch einen persönlichen Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise als PDF per E-Mail, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.